Product Owner

Product owner
0,8 tot 1,0 FTE
Hybride
Locatie Nijkerk / Barendrecht
Per direct

‍
Wij hebben stevige softwareambities. We bouwen aan ons eigen platform, ontwikkelen ons ERP-landschap verder en automatiseren steeds meer stappen tussen design en drukklaar bestand, waarbij AI een steeds grotere rol speelt. Er is geen gebrek aan ideeën en er is geen gebrek aan werk.

Wat we zoeken is iemand die helpt bepalen welke problemen we als eerste oplossen, waarom die belangrijk zijn en wat we daarvoor moeten bouwen.

Als Product Owner ben jij de brug tussen gebruikers, organisatie en development. Je haalt behoeften op bij collega's en klanten, zoekt het probleem daarachter en vertaalt dat naar heldere functionele definities, user stories en acceptatiecriteria. Je neemt wensen niet klakkeloos over: je bepaalt wat binnen en buiten scope valt en prioriteert de backlog op basis van waarde.

Je schakelt dagelijks tussen DTP'ers, accountmanagers, planners, directie, developers en klanten, die allemaal hun eigen vaktaal spreken. Jij vertaalt een probleem uit de praktijk naar iets waar development mee vooruit kan.

De komende periode ligt het zwaartepunt op ons ERP-project en de verdere ontwikkeling van ons platform.

Product en development: ieder zijn verantwoordelijkheid

Je werkt nauw samen met onze Lead Developer. Jij bepaalt vanuit gebruikerswaarde en bedrijfsprioriteiten wat we bouwen; de Lead Developer bepaalt de technische aanpak en capaciteit. De technische aansturing van het team ligt dus niet bij jou. Binnen de afgesproken productdoelen ben jij verantwoordelijk voor de backlog - en durf je daarin nee te zeggen.

AI als onderdeel van het product

AI is bij ons geen los experiment: denk aan automatische controle van teksten en specificaties, het detecteren van verschillen tussen artwork-versies en slimmer gebruik van klant- en productiedata. Jij bepaalt samen met gebruikers en stakeholders welke toepassingen prioriteit krijgen; de technische uitwerking ligt bij development en onze AI-specialisten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je haalt behoeften op bij collega's en klanten, brengt werkprocessen in kaart en valideert die met de mensen die het werk daadwerkelijk uitvoeren.
• Je vertaalt problemen en behoeften naar heldere functionele definities, user stories en acceptatiecriteria.
• Je beheert en prioriteert de backlog over meerdere projecten en ontwikkelsporen heen en onderbouwt die keuzes richting directie, organisatie en development.
• Je bewaakt de scope en de inhoudelijke kant van refinement, planning en review, samen met de Lead Developer die de technische aanpak bewaakt.
• Je test en valideert opgeleverde functionaliteiten, begeleidt implementaties richting collega's en klanten en bewaakt na oplevering of het probleem daadwerkelijk is opgelost.

Wat breng jij mee?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, met minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Product Owner, business analist of functioneel beheerder in een softwareomgeving.
• Je zet een vage wens om in een scherpe functionele definitie en onderbouwt waarom het ene item boven het andere op de backlog staat. "De business vroeg erom" is voor jou geen argument.
• Je legt een technische keuze of beperking uit aan iemand zonder softwareachtergrond, zonder jargon en zonder het zo te versimpelen dat de uitleg niet meer klopt.
• Je durft nee te zeggen en houdt overzicht over meerdere ontwikkelsporen tegelijk.
• Je hebt ervaring met agile werken, bijvoorbeeld Scrum of Kanban, en met tools als Jira, GitHub of Azure DevOps.
• Je hebt een realistisch beeld van wat AI wel en niet kan, de drive om daar zelf mee te experimenteren, en communiceert sterk in zowel Nederlands als Engels.

Technische kennis is een grote pre

Je hoeft bij ons niet te kunnen programmeren, maar voldoende technische basiskennis helpt om goed met developers samen te werken. Denk aan:

• Basiskennis van relationele databases en het onderscheid tussen frontend en backend.
• Basiskennis van REST API's en systeemintegraties.

Ervaring die goed van pas komt

Het is een pre als je ervaring hebt met een of meerdere van de volgende onderwerpen:

• Een ERP-implementatie of een ander bedrijfsbreed systeemtraject.
• Een softwareproduct dat zowel intern als door externe klanten wordt gebruikt, waarbij belangen niet altijd gelijk lopen.
• Samenwerken met externe developmentpartners naast een intern team, in een omgeving met complexe bedrijfs- en productieprocessen. Ook ervaring met het begeleiden van gebruikers bij een systeemwissel is een pre.

Ons domein

Affiniteit met verpakkingen, print of design is een pre, maar geen vereiste; je leert ons domein tijdens je inwerkperiode. Wat we wel verwachten: nieuwsgierigheid naar waarom een DTP'er, accountmanager of klant iets op een bepaalde manier doet.

Wat bieden wij jou?

• Een rol met echte invloed en duidelijk mandaat: jij bepaalt in grote mate welke problemen we oplossen en prioriteert de backlog binnen de afgesproken kaders.
• Een directe samenwerking met onze Lead Developer en korte lijnen met de directie. Wij zijn een familiebedrijf van 100 jaar oud, geen concern met zes managementlagen.
• Direct contact met collega's en klanten, en samenwerking met toonaangevende organisaties zoals Jumbo, Intergamma, FrieslandCampina, Riedel en Bonduelle.
• Een groeiend team, een hybride werkomgeving vanuit Nijkerk of Barendrecht, en ruimte en budget voor de nieuwste AI-tools.
• Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• €4.500 - €5.500 bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit ben ik!

Stuur je CV en motivatie naar sollicitatie@volkers.nl en vertel ons over een traject waarin je een probleem van gebruiker of organisatie hebt vertaald naar werkende software. We zijn vooral benieuwd hoe je tot de juiste oplossing en prioriteiten bent gekomen.

Vragen over de rol? Bel Dennis Jongejans, ICT-manager, op 033 247 29 72.

‍